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全县组织工作会议召开

文章来源:清远日报作者: 发布时间:2018年12月03日 17:55 点击数: 字体:

11月30日,连南瑶族自治县全县组织工作会议召开,县委书记刘泽和出席会议并讲话。县委副书记、县长唐金文主持会议。

县委常委、组织部长卫平传达全国、省、市组织工作会议精神,并对全县组织工作进行部署。会议分两段进行上半段是全县组织工作会议,下半段是组织工作业务及党建述职报告撰写培训。

刘泽和强调,要以高度的政治自觉,把思想和行动统一到习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想上来紧扣组织体系建设要求,着力打造基层坚强战斗堡垒立足新时代新使命新要求,不断加强干部队伍建设树牢人才引领发展意识,广泛聚集各方面优秀人才坚决扛好管党治党政治责任,集中一切力量打赢党建工作“翻身仗”

会议传达了全国、省、市组织工作会议精神和全省组织部长学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神针对连南全县组织工作,会议要求,要把握新时代党的组织路线要求,从严落实组织工作任务

会议要求,突出政治建设,确保党的建设和组织工作正确方向。始终坚守正确政治方向。要坚持学习常态化,落实好学习是第一议题制度。推动学习向基层延伸。围绕三年行动计划,推动基层党组织全面进步全面过硬

会议指出,以达标创优提升各领域基层党建质量。大力实施“头雁”工程,提升党组织书记队伍整体水平。要选优配强基层党组织带头人队伍。要继续举办好各领域基层党组织书记示范培训班。要培养后备队伍落实好人财物保障,提升基层党组织管理和服务水平。

会议强调,要紧扣“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”的要求,做好干部培育选拔管理使用工作。要加强干部政治素质教育培养提高评价识别干部精准度用严管厚爱激发干事创业激情一方面是要从高从严管理干部另一方面是要探索拉大绩效考核奖励差距,激励各级干部撸起袖子加油干。

紧扣“着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”的要求,加快实施人才强县战略。会议指出,推进人才发展体制机制改革。要落实好上级人才政策要加快人才队伍建设“深调研”成果转化要做好人才政策梳理加强人才政治引领和政治吸纳全面提升人才队伍整体水平。要加强本土人才培育要开展精准引才要建好用好各类人才工作平台要探索建立人才信息数据库要提升人才服务水平。

会议强调,要狠抓自身建设,不断推动组织工作高质量发展。要提高政治自觉和责任担当。要练就过硬的能力素质改进工作作风。进行查漏补缺,全力奋战年底党建工作考核

会议指出,距离今年年底党建考核时间紧,任务重,各基层党委要调动一切资源,集中精力,坚持以问题为导向,全力以赴奋战党建考核任务。规定动作要做实自选动作要做精创新动作要做优。各基层党委和各单位除了收集整理好考核材料之外,还要认真总结提炼本党委单位党建工作或书记项目的好做法、好经验,找准切入点,撰写成经验材料,进行宣传上报,进一步扩大工作成效影响力,争取拿到加分项目。

刘泽和强调,要以高度的政治自觉,把思想和行动统一到习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想上来要深刻学习领会习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话和视察广东重要讲话的精神实质、核心要义,认真学习贯彻好全国、全省、全市组织工作会议精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持党中央权威和集中统一领导,着力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫、求实效。

刘泽和强调,要紧紧围绕新时代党的组织路线根本要求,明确目标任务,强化工作措施,坚决贯彻落实党中央、省委、市委和县委作出的各项决策部署,切实把党对一切工作的领导不折不扣落到实处,确保党始终总揽全局、协调各方。要用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大思想理论武器,坚持实事求,突出问题导向,找准连南党的建设和组织工作最突出、最急迫、最现实的问题,各个击破,逐一消化,切实把党建工作、组织工作抓实抓细抓出成效。

紧扣组织体系建设要求,着力打造基层坚强战斗堡垒。”刘泽和强调,始终坚守政治忠诚生命线着力提升基层党组织组织力、战斗力大力加强带头人队伍建设。要明确考察识别基层党组织书记根本标准,注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、干事公道的人担任支部书记,坚持发现一个、培育一个,大胆使用。进一步规范党组织生活。

刘泽和指出,立足新时代新使命新要求,不断加强干部队伍建设严格贯彻“好干部”标准。要对照习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部要求,突出政治标准,注重选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。加强干部日常监督管理。坚持严字当头,真管真严、敢管敢严、长管长严,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,突出加强对干部遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行党中央决策部署情况的监督大力发现储备培养选拔优秀年轻干部。

刘泽和强调,要树牢人才引领发展意识,广泛聚集各方面优秀人才出台适应高质量发展要求的人才政策。要认真研究《清远市关于进一步加快“人才高地”建设的若干意见》及实施细则,聚焦高质量发展要求,结合连南功能定位和发展实际,抓紧制定更有特色、更有效果、更有吸引力的人才政策,破解人才“引、育、留”难题。

    借势借力加强人才队伍建设。刘泽和强调,抓紧落实连南紧缺人才培养培育实施方案,依托县镇党校、职业技术学校、人才驿站等现有设施和资源,加强本土人才培育。继续推进与省农科院、华南师范大学、广药附一院等科研院所、高校、上级单位的双向合作,带动本地人才成长。要善于借助省“扬帆计划”、市“起航计划”,围绕生态保护、脱贫攻坚、乡村振兴、全域旅游、文化发展等中心工作,深入挖掘培养“高精尖缺”人才,策划一批技术合作、创新创业等项目和课题,吸引掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才入驻连南,促进项目建设和人才引进良性互动。加大引才、聚才、留才力度。

刘泽和强调,坚决扛好管党治党政治责任,集中一切力量打赢党建工作“翻身仗”指出,各镇各单位要严格对照《连南县2018年党建工作责任制“四级联述联评联考”实施方案》以及今年前三季度党建工作督查考核通报,对涉及本镇本单位的工作进行盘点分析,对落实不到位、整改不到位的要抓紧“补课”,包括牵头事项及配合事项均要逐项逐条开展自查;对因特殊原因尚未完成的工作要积极研究措施,加快进度,确保在12月底前落实。

刘泽和强调,目前,从市委党建办刚刚反馈给县委的2018年度党建考核日常分值来看,整体成绩与去年比进步不小,但也不能掉以轻心,因为日常考核分值只占20%分,占80%分值还要看年终考核以及述职测评。现在距离考核期限时间已非常近了。全县上下务必在思想上再强化、动力上再强化、措施上再强化,拿出奋战“关键周期”的决心,圆满完成全年党建考核目标任务,力争在2018年度全市党建工作责任制考评中排名靠前。

 

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